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社保代缴与灵活就业交社保一样吗?哪个更划算

自己交社保有两种方式,一种是社保代缴;另外一种是以灵活就业身份参保。

最近有网友留言问小编说:社保代缴与灵活就业交社保一样吗?选择哪种方式更划算?我觉得各有各的好处和劣势,可以根据自己的情况来选择。

 

缴费社保的种类不一样,个人以灵活就业人员身份办理社保,一般只缴纳养老保险和医疗保险;社保代缴,按照社保法要求,必须缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险,甚至还会要求住房公积金,因为属于挂靠关系,所以单位缴费部分有需要自己承担,还需要支付一定的服务费用。

缴纳社保的比例不一样,个人缴纳养老保险,缴费比例为20%,医疗保险比例为8%,由个人承担;社保代缴需要按照单位的缴费比例,由挂靠者全额承担,养老保险需要承担24%,医疗保险8%,此外失业保险1%,生育保险承担1%,当然社保代缴可以享受的待遇也比较高,部分缴费还可以存入个人账户。

缴纳社保支付费用不一样,社保代缴需要支付服务费用,如果是挂靠朋友公司,可能不会产生挂靠费用,如果是挂靠社保代缴公司,需要缴纳一定服务费用。

重点是社保代缴可以解决不能自己继续缴费的问题,如果在异地已经缴纳了一定的社保年限,个人无法在当地以个人身份继续缴纳的,可以采用社保代缴公司来完成。

其次,女职工可以提前5年退休,对于女性来讲,通过社保代缴关系,可以以在职职工的身份,50岁办理退休,而个人缴费需要55岁才可以办理;社保代缴也可以解决住房公积金贷款问题,本人有购房意愿,需要办理住房公积金贷款,可以通过社保挂靠方式缴纳住房公积金,从而取得住房公积金贷款资格。

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